Keičiasi darbo jėga gamyboje.Pažangiai gamybai reikalingi kvalifikuoti darbuotojai, o jų trūksta visoje JAV.Net Kinija su pigia darbo jėga modernizuoja savo gamyklas ir ieško daugiau kvalifikuotų darbuotojų.Nors dažnai girdime apie būsimą gamyklą, kuri turi tiek daug automatizavimo, kad reikia nedaug darbuotojų, iš tikrųjų gamyklose pastebimas perėjimas prie kvalifikuotų darbuotojų, o ne didelis darbo jėgos sumažėjimas.

Dėl pastangų į gamyklą pritraukti daugiau kvalifikuotų darbuotojų atsirado atotrūkis tarp technikų poreikio ir turimų darbuotojų.„Gamybos aplinka keičiasi, o sparčiai tobulėjant naujoms technologijoms darosi vis sunkiau rasti darbuotojų, turinčių įgūdžių ja naudotis“, – „Design News“ sakė elektronikos inžinierius ir karjeros treneris Naderis Mowlaee.„Gamintojai turi suprasti, kad tie, kuriuos jie samdo dirbti gamyklos aukšte, artimiausiomis dienomis ir metais bus labai skirtingi.

Sumanymas, kaip tai išspręsti dar labiau automatizuojant, yra po daugelio metų, nors įmonės to siekia.„Japonija tvirtina, kad stato pirmąją pasaulyje automatizuotą gamyklą.Pamatysime tai 2020 ar 2022 metais“, – sakė Mowlaee.„Kitos šalys lėčiau taiko visišką automatizavimą.JAV mes nuo to toli.Praeis dar mažiausiai dešimtmetis, kol robotas taisys kitą robotą.

Permaininga darbo jėga

Nors pažangioje gamyboje vis dar reikalingas rankų darbas, šio darbo pobūdis ir jo apimtis pasikeis.„Dar reikia ir rankų, ir techninio darbo.Galbūt 30% rankų darbo išliks, bet tai bus darbuotojai su baltais kostiumais ir pirštinėmis, dirbantys su švariomis ir saulės energija varomomis mašinomis“, – sakė Mowlaee, kuris dalyvaus panelės pristatyme „Darbo jėgos integracija naujajame amžiuje“. Išmanioji gamyba, antradienį, 2018 m. vasario 6 d., Ramiojo vandenyno dizaino ir gamybos parodoje Anaheime, Kalifornijoje. „Iškyla vienas klausimas, ką daryti su techninės priežiūros darbuotoju, kai nesugenda jokia mašina.Negalite tikėtis, kad jie taps programuotoju.Tai neveikia.“

Mowlaee taip pat pastebi tendenciją perskirstyti inžinierius į klientų poreikius atitinkančius darbus.Tiek daug aukščiausios kvalifikacijos gamyklos darbuotojų bus už gamyklos ribų su klientais.„Jei pažvelgsite į „LinkedIn“ duomenis, pardavimai ir klientų aptarnavimas yra karšta inžinerijos tema.Inžinieriams pirmoje vietoje yra pardavimų ir santykių su klientais pozicijos“, – sakė Mowlaee.„Dirbate su robotu ir tada eini į kelią.Tokios įmonės kaip „Rockwell“ integruoja savo techninius žmones į sąveiką su klientais.

Techninės pozicijos užpildymas vidutinės kvalifikacijos darbuotojais

Sprendžiant kvalifikuotų darbuotojų trūkumą gamybai reikės kūrybiškumo.Vienas žingsnis yra patraukti techninius žmones prieš jiems baigiant koledžą.„Įdomus modelis, atsirandantis STEM pramonėje, yra didėjanti vidutinio meistriškumo talentų paklausa.Vidutinio įgūdžio darbams reikia daugiau nei vidurinės mokyklos diplomo, bet mažiau nei ketverių metų laipsnio“, – „Design News“ sakė Kimberly Keaton Williams, „Tata Technologies“ techninių darbo jėgos sprendimų ir talentų įgijimo viceprezidentė.„Dėl neatidėliotinos paklausos daugelis gamintojų įdarbina vidutinio laipsnio studentus ir apmoko juos įmonės viduje.